江西修水县人社局：宣讲惠企政策 助企纾困稳岗

为有效应对疫情，持续优化人社系统营商环境，提升人社惠企政策知晓度，深化联企共建，让企业应享尽享人社惠企政策，助力企业纾困解难，4月12日至22日，江西省修水县组织就业、社保、劳动维权、人才服务等业务骨干32人，分8组开展点对点“惠企政策进门落地”专项宣讲活动。

编制一份人社惠企政策宣传清单。以市人社局《惠企政策服务指南》为主要依据，结合该县相关政策，编制《修水人社惠企政策一本通》，包括就业培训、创业贷款、企业降费、人才服务等9方面惠企政策，对惠企政策的事项名称、政策依据、惠及对象、申报条件、提供材料、办理流程，线上线下办理地址、责任单位股室、咨询电话等内容进行细化，依托局门户网站、电视台、报纸等进行广泛宣传，让人社惠企政策家喻户晓。

组建一支人社联企共建帮扶队伍。抽调就业、社保、劳动监察、仲裁等相关单位股室业务骨干32人，组建一支“一对一”人社联企共建帮扶队伍。宣讲活动期间，由宣讲队员有针对性的对涉及企业劳动关系、就业创业、社会保障等方面的“疑难杂症”面对面交流，手把手指导，及时协调解决存在问题，确保企业应享尽享人社惠企政策，为企业发展助力人社力量。

建立一本惠企政策落实问题台账。围绕企业需求,结合历年来人社惠企政策落地情况，有针对性地分析每家企业在申报人社惠企政策方面的难点、堵点,通过入企座谈、听取意见建议、分析剖析问题，建立一本企业惠企政策落地问题台账，精准为企业进行政策解读和辅导,让企业少跑腿、少操心,真正做到提升人社政策知晓度,提高人社干部服务企业水平,加大人社惠企政策兑现力度。

下一步，修水县人社局将根据联企共建情况，建立每月上门帮扶制度，适时召开企业恳谈会，落实问题台账销号管理，为该县打造“政务服务贴心、企业发展爽心、法治环境放心、人文关怀暖心”的“四心”营商环境品牌作出人社系统应有贡献。