山东枣庄：“四个精准”保疫情期间企业用工

面对新冠肺炎疫情对企业用工的影响，山东省枣庄市人社局提前谋划、靠上服务、精准应对，多措并举帮助企业解决用工问题。一季度以来累计帮助90家规上企业及重点在建项目解决用工3200人，城镇新增就业1.1万人。

枣庄市人社局精准掌握企业用工需求，落实重点用工企业服务专员制度，深入717家规上企业、重点在建项目开展用工需求调查，开发“枣工快递”用工小程序，摸清268家缺工企业用工需求1.3万人。85名年轻干部组成9个服务小组，开展“政策入企、问需于企”活动，为企业提供全面服务。枣庄市人社局精准开展用工对接服务，开展春风行动、就业援助月系列招聘活动，促进就业困难人员、农村劳动力等重点群体就业。举办“枣庄高校人才直通车”线上引才暨国聘行动，发布急需紧缺岗位信息200余个。全市共举办线上线下招聘活动47场，为1107家企业发布需求岗位2.48万个。

枣庄市人社局精准落实稳就业政策，通过大数据比对，精准落实创业补贴、贷款贴息、技能提升补贴等。及时公布疫情期间办事指南及相关措施，确保疫情期间服务“不打烊”。目前，全市已发放创业担保贷款5500万元，落实贴息248万元，发放创业补贴74万元，直接扶持377人创业，带动就业1100余人。

枣庄市人社局还精准开展宣传引导，发布就业创业政策清单，鼓励本地院校高校毕业生留枣就业创业。一季度以来，全市共吸引本科、专科（高职）大学生就业创业3124人。