东西协作双向对接

“我对英科医疗的岗位蛮感兴趣的，马上就去投简历。镇江地方好，公司待遇又高，真希望能到镇江去工作。”24岁的云南人王万顺，在“镇江-昭通2022年劳务对接专场招聘会”现场高兴地说。

近日，江苏省镇江市、云南省昭通市联合举办了“镇江-昭通2022年劳务对接专场招聘会”。镇江市24家企业赴昭通市开展劳务对接活动，带去近3000个招聘岗位，涵盖了车间普工、技术性工人等工种。活动前期，昭通市就业局通过微信公众号等方式，对镇江招聘岗位进行了全面推送。活动现场，昭通市有近千人参加本次招聘，300余人达成就业意向。

江苏省船厂集团有限公司人力资源部经理刘兆梅说：“这次我们公司带来了装配、电工、管工、电焊工等100多个岗位，很多应聘者对我们公司感兴趣，已经收集了50多名意向员工信息。”

招聘会结束后，镇江市劳动就业管理中心与昭通市就业局就两地开展劳务协作进行座谈。会上，双方分别就企业用工情况、劳务合作、务工人员稳定就业和信息共享等方面进行了深入交流。

镇江市劳动就业管理中心与昭通市就业局、镇江市京口区劳动就业管理中心与昭通市昭阳区就业局，分别签订了劳务合作协议，就深化两地劳务协作、促进两地校校合作、加强技能人才合作等方面达成一致意见。

“这次两地的专场招聘会，是双方协作的开始。后续两地将互设劳务引进工作站，建立两地劳务协作的常态化机制，将镇江市的优质企业的岗位需求信息不断推送给昭通市的广大外出务工人员，以缓解镇江企业的招工难问题。”镇江市人社局相关负责人表示。