海南侨乡万宁市人才部门牵线搭桥 当好人才“红娘”

中国侨网海南万宁3月20日电 (黄勇)海南侨乡万宁市人才部门近年来牵线搭桥，当好人才“红娘”。人才政策福利加上暖心人才服务措施，吸引越来越多“候鸟”人才涌向万宁。

万宁市委组织部(市委人才发展局)介绍，该部近年来通过入户寻访、网络登记等方式，向全社会征集旅居万宁的“候鸟”人才共计1600余名，涉及教育、医疗、农业、科技、通讯、金融等行业领域，其中不乏实践经验丰富、具有专业技术资格，且热盼为万宁经济社会发展献智出力的“候鸟”人才。

为了吸引更多“候鸟”人才“栖息”万宁，万宁市委组织部(市委人才发展局)多措并举，在海南全省范围内率先出台《万宁市“候鸟”人才管理暂行办法》，并参照海南省自由贸易港高层次人才认定标准，对符合条件的认定为“候鸟”人才，被认定的“候鸟”人才在万宁市可享受参政议政、医疗保健、子女就学、住房安居、配偶就业、交通保障、食宿旅游、项目奖励、科研支持、平台建设等方面政策服务待遇。

如何用好这一独特“候鸟”人才宝藏服务万宁市经济社会发展？万宁市委组织部(市委人才发展局)探索“党建+‘候鸟’人才”助力社会发展的好路子，通过成立卫生、教育等八大领域“候鸟”人才党支部，发挥党员先锋模范作用，带动相关领域“候鸟”人才参与到自贸港建设中来，积极为万宁经济社会发展建言献策。

据介绍，万宁市委组织部(市委人才发展局)先后为市人民医院、市中医院等20余家企事业单位推荐百余名优秀专业型“候鸟”人才，涉及医疗、教育、农业等多个领域。

万宁市委人才发展局相关负责人表示，该局接下来将通过人才对接会、座谈会等多种形式，为更多的“候鸟”人才和用人单位搭桥引线，为加快推进海南自贸港建设，助力万宁市经济社会高质量发展贡献智慧和力量。(完)