标杆管理起源于哪儿?最近好多小伙伴在问这个问题的，那小编就来给大家解答一下吧，希望可以帮助到大家吧。
标杆管理起源于美国施乐公司。标杆管理法是管理学界的一种著名管理方法，被誉为20世纪90年代三大管理方法之一，其实质即为以实践为基调不断地进行测量分析与持续改进，是创造模版的工具，开创者美国施乐公司是全球最大数字与信息技术产品生产商。
标杆管理的三个阶段是指什么?
1、标杆管理三阶段分别是组织策划、项目实施和持续完善这三个基本但不可或缺的计划和实施阶段。
2、标杆管理理论可概括为：不断寻找和研究同行一流公司的最佳实践，并以此为基准和本企业进行比较、分析、判断，从而使自己企业得到不断改进，进入或赶超一流公司，创造优秀业绩的良性循环过程。
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