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中新社旧金山3月14日电 当地时间14日,美国Meta公司再度宣布大规模裁员,约1万名员工将受影响。
资料图为当地时间2022年11月9日,人们在位于美国加利福尼亚州门洛帕克的Meta总部拍照留念。 中新社记者 刘关关 摄Meta首席执行官马克·扎克伯格当日在Facebook平台表示,公司管理层将在接下来的几个月宣布重组计划。本轮重组计划的重点是扁平化公司组织,取消优先级较低的项目,并降低招聘率。公司将于4月底宣布技术部门的重组和裁员计划,商务部门的变动计划将于5月底宣布。总体而言,公司希望将团队规模减少约1万人,另有大约5000个空缺职位将被取消。
扎克伯格14日说,世界经济形势发生了变化,竞争压力增加,公司业绩增长大幅放缓。这种新的经济状况可能将持续多年,公司应该为此作好准备。此前,扎克伯格就已表示,公司2023年的管理主题是“效率年”,Meta将专注于成为一个更强大和灵活的企业。
2022年,美国科技行业出现“裁员潮”。追踪科技公司裁员情况的Layoffs.fyi网站数据显示,全球1050家科技公司2022年累计裁员超过16万人。Meta于当年11月宣布裁员1.1万人,约占其员工总数的13%。进入2023年,科技行业的裁员幅度进一步增大,全球483家科技公司的累计裁员人数已超12.8万。其中,亚马逊于1月4日宣布裁员超过1.8万人,微软于1月18日宣布裁员1万人。1月20日,谷歌母公司“字母表(Alphabet)”宣布裁员1.2万人。
业内人士分析指出,除了美国总体经济形势“降温”以及高管决策失误等内、外部原因之外,该国科技行业出现“裁员潮”的一个重要原因是新冠疫情期间各大企业的过度招聘。数据显示,Meta员工人数从2020年3月的4.8万多人飙升至2022年9月的8.7万多人。
14日,Meta股票收盘大涨7.25%。(完)
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