“多亏人社部门搭台，有效解决了我们企业用工短缺的燃眉之急！”“没想到家乡的好工作这么多，工资福利也越来越好了，今年就在焦作工作不出远门了！”2月10日、11日，在焦作万达广场举办我市2022年“春风行动”大型专场招聘会上，前来招工引才的用人单位和求职就业的群众带着期盼来、带着喜讯归，大家纷纷为焦作点赞，享受到了家乡发展给群众带来的成果。
“万人助万企”，焦作人社在行动！春节长假过后，便是企业招聘和人才求职的黄金期。持续两天的招聘会现场人气火爆，共有283家用人单位提供岗位14359个，企业纷纷拿出真金白银招工引才，吸引求职者8000人次进场，5528人初步达成就业意向，有效满足了企业阶段性用工需求，助力企业一季度开门红，为我市经济高质量发展提供了人才支撑。
11日上午，招聘会现场人头攒动，前来应聘的求职者络绎不绝。参会用人单位涉及机械制造、医药制造、化工环保、电子商务、房产开发、金融保险、汽车销售、量贩商超、餐饮酒店等20多个行业，既有大型央企国企、知名民营企业，又不乏中小微企业。记者采访了解到，企业需求主要集中在中高层管理人才、中高级技术人才方面，其中部门经理以上的中高级管理人才和一线蓝领、技师特别紧缺；而金融机构、服务业、贸易等用工缺口较大，求职者应聘相对轻松；但一般文员、普通财会、通用型管理人才、后勤行政人员岗位明显供大于求，求职者应聘较为困难。
当天，多氟多新材料股份有限公司、龙佰集团、河南能源焦煤集团等上市企业、知名企业的招聘席位前排起了长队。“企业发展势头良好，对技术人员、管理人员和普通操作工需求量很大，虽然专业技术有一定门槛，但已有40余人填写了登记表。”河南昊峰新材料科技有限公司招聘专员王先生高兴地说，“这两场招聘会，能有效缓解我们企业的缺工压力。”随着当前疫情防控形势持续向好，企业用工需求不断增加，线下招聘会让求职者更容易对企业有深入的了解，也能让企业更精准地招聘人才，为用人单位和求职者都送来了“春风”。
年前从外地打工回焦的求职者于先生告诉记者，以前他在广东做焊工，虽然那边待遇也不错，但人生地不熟的，总有许多不方便，过完年了，他就来参加现场招聘会。“这几年，焦作发展很快，现在焦作的企业不比外面差，离家近、待遇又好，自然想回家乡工作。”于先生说。
记者看到，招聘会不仅为用人单位和求职者提供面对面对接，同时，现场设置了就业人才政策咨询台、为广大求职者提供就业援助、人事代理、求职招聘、高校毕业生政策咨询、人才引进政策咨询等公共就业服务。
“今年‘春风行动’专场招聘会无论从招聘企业数和提供岗位数来看，都比往年有所增长，其中新兴行业的企业比重增长明显，产业不断优化，企业提供给员工的待遇也有所提高。”市人社部门相关负责人表示，随着我市不断优化营商环境和发展环境，城市承载力、集聚力和吸引力不断提升，吸引了更多高端高新产业落户焦作，企业要积极营造人才发展空间，让高端人才来得了、留得住。（本报记者 杜 玲）
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